Konsulter sökes för samarbete inom verksamhets- och organisationsutveckling
LEGACY AB förbereder anbud i Göteborgs Stads upphandling av verksamhets- och organisationskonsulter och söker nu erfarna konsulter och konsultbolag som vill ingå i vår leveransorganisation vid ett eventuellt ramavtal.
Vi söker konsulter inom:
- verksamhets- och organisationsutveckling
- förändringsledning
- verksamhetsstyrning
- processutveckling och effektivisering
- verksamhetsanalyser och utredningar
- organisationsöversyner
- styrning, uppföljning och nyckeltal
- strategi, mål och handlingsplaner
- projekt- och förändringsledning
- utveckling och digitalisering av processer och arbetssätt
Vem söker vi?
Vi söker konsulter på senior, mellan- och junior nivå.
Senior konsult
- minst 8 års dokumenterad erfarenhet av verksamhets- och organisationsutveckling, förändringsledning och/eller verksamhetsstyrning
- relevant akademisk examen om minst tre års universitets-/högskolestudier, eller annan utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig
- dokumenterad erfarenhet av att ha ansvarat för större uppdrag inom delområdet
- dokumenterad konsulterfarenhet
- dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete
Konsult på mellannivå
- minst 5 års dokumenterad erfarenhet av verksamhets- och organisationsutveckling, förändringsledning och/eller verksamhetsstyrning
- relevant akademisk examen om minst tre års universitets-/högskolestudier, eller annan utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig
- ska självständigt kunna ansvara för uppdrag eller deluppdrag inom området
Junior konsult
- relevant akademisk utbildning, lägst kandidatexamen, eller annan utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig
- arbetar under ledning av senior konsult eller konsult på mellannivå
Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande
Det är särskilt intressant om du har genomfört större uppdrag inom offentlig verksamhet.
Vi söker också konsulter med avslutade referensuppdrag från de senaste tre åren inom:
Verksamhets- och organisationsutveckling – exempelvis nulägesanalys, målbild, organisationsutveckling, processer och arbetssätt.
Förändringsledning – exempelvis stöd vid genomförande av förändringar, arbete med förändringsmotstånd, kultur, värdegrund och delaktighet.
Verksamhetsstyrning – exempelvis utveckling av styrning, uppföljning och kontroll, processkartläggning, riskanalys och utveckling av arbetssätt.
Referensuppdrag som kan bli aktuella att använda i anbudet ska bland annat ha omfattat minst 300 timmar och vara avslutade inom de senaste tre åren.
Om samarbetet
Samarbetet är avsett för konsulter som är heltidsanställd eller ägare i ett konsultbolag som kan ingå som underleverantör till LEGACY AB och, där det krävs, låta LEGACY åberopa företagets kapacitet i anbudet.
Observera att ett företag som själv lämnar anbud på delområde A i samma upphandling inte samtidigt kan ingå som underleverantör i LEGACYs anbud inom delområdet.
Ett deltagande i LEGACYs leveransorganisation innebär inte någon garanti om framtida uppdrag. Uppdrag kan bli aktuella först om LEGACY tilldelas ramavtal och därefter erhåller avrop.
Intresserad?
Fyll i vår intresseanmälan och skicka därefter in ditt CV via formuläret på denna sida.
Vi kontaktar de kandidater och konsultbolag som bedöms vara relevanta för nästa steg i processen.