ISO står för International Organization for Standardization och är en oberoende internationel organisation som arbetar med att utveckla standarder. Det finns ett 70-tal ISO-standarder för ledningssystem med olika inriktningar där de mest kända är ISO 9001 för kvalitet, ISO 14001 för miljö och ISO 45001 för arbetsmiljö. Dessa tre standarder har en gemensam struktur som gör att de därför lätt kan integreras med varandra i en enda manual.

ISO 9001 Kvalitetsledningssystem – Varje verksamhet vill förbättra sitt sätt att arbeta, vare sig det gäller att öka sin marknadsandel och pressa kostnaderna, hantera risker mer effektivt eller öka kundtillfredsställelsen. Ett ledningssystem för kvalitet ger verksamheter det ramverk de behöver för att övervaka och förbättra prestandan i de flesta områden. Standaden hjälper till att ta fram det bästa i verksamheten genom att förstå dess processer för att leverera produkter och tjänster till kunderna.

ISO 14001 Miljöledningssysten – Standarden fastställer krav för och ger vägledning inom ledningssystem på miljöområdet, och är den mest använda i standarden i världen ur miljösynpunkt. Syftet med standarden är att verksamheter kontinuerligt ska kunna arbeta med att minska sin totala miljöbelastning och ger ledningen ett bra verktyg för kontroll över miljöarbetets utveckling, både när det gäller resultat och kostnader.

ISO 45001 Arbetsmiljöledningssystem – En verksamhet ansvarar för sina arbetstagares hälsa och säkerhet på arbetsplatsen, liksom för andra personer som kan påverkas av organisationens verksamhet. I ansvaret ingår att främja och skydda såväl fysisk som mental hälsa, dvs. bedriva arbetsmiljöarbete. Standarden utgör inte minst ett verkningsfullt redskap för att stävja sexuella trakasserier, kränkningar och mobbning på arbetsplatsen, problem som förekommer inom alla sektorer och som uppmärksammats på senare tid.

ISO 26000 Socialt ansvarstagande – En vägledande standard som beskriver vad verksamheter kan göra för att ta ett socialt ansvar och därmed bidra till en hållbar utveckling. Standarden kan användas inom såväl offentlig som privat verksamhet och riktar sig till alla typer av företag och organisationer, oavsett storlek eller geografiskt läge.

Legacy hjälper små som stora verksamheter med att skapa och implementera effektiva ledningssystem anpassade för verksamhetens behov. Vi är med från er genom hela processen från behovsanalys till certifiering. I alla våra uppdrag utgår vi ifrån kundens intressen, behov och perspektiv. Alla lyckade implementeringar av ledningssystem kräver att alla i hela organisationen involveras på lämpligt sätt längs hela vägen. Det viktigaste är att ledningen visar ett stort engagemang och deltagande för att få med alla medarbetare. Detta skapar både engagemang och ägandeskap som ger de bästa förutsättningarna för att uppnå ett effektivt ledningssystem.